Informação aos candidatos

Informação aos candidatos

A PRESTIBEL -
EMPRESA DE SEGURANÇA, S.A., sociedade anónima, com sede em Avenida da Torre de
Belém, n.º 24, 1400-343 Lisboa, matriculada na Conservatória do Registo
Comercial de Lisboa, sob o número único de matrícula e pessoa colectiva
501326456, com o capital social de € 1.680.000,00 [um milhão e seiscentos e
oitenta mil euros] (de ora em diante abreviadamente designada por "Prestibel”),
informa os candidatos das co-responsáveis que os seus dados pessoais são
tratados com fundamento na realização de diligências pré-contratuais, na
execução do contrato e no cumprimento de obrigação legal e tem como finalidade
o recrutamento e selecção de candidatos e a celebração de contrato de trabalho.



Os dados
pessoais de candidatos são partilhados com as sociedades XILINGUARD - OPERAÇÕES
DE SEGURANÇA, LDA., sociedade por quotas com sede na Rua Alda Nogueira, n.º 1A,
1400-416 Lisboa, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa,
sob o número único de matrícula e de pessoa colectiva 509060749, com o capital
social de € 250.000,00 (duzentos e cinquenta mil euros), e SOLIDECREW –
SERVIÇOS, LDA., sociedade por quotas com sede na Rua Alda Nogueira, n.º 1B,
1400-416 Lisboa, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa,
sob o número único de matrícula e de pessoa colectiva 510168523, com o capital
social de € 1.000,00 (mil euros), com o mesmo fundamento e finalidade, e podem
ser comunicados a terceiros no cumprimento de obrigações legais. São
destinatários destes dados, designadamente, a Polícia de Segurança Pública



Os dados
pessoais dos candidatos são conservados pelo prazo de 2 anos após a data a que
se reportam caso os candidatos não sejam seleccionados.



Os titulares dos dados pessoais podem exercer os
direitos de acesso, rectificação, apagamento, limitação do tratamento, oposição
e portabilidade, sempre que aplicáveis, mediante o envio de um email para prestibel.dpo@sapo.pt,
sendo certo que, em qualquer caso, assiste sempre ao titular dos dados o
direito de apresentar reclamação perante uma autoridade de controlo.



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Oportunidade: Informação aos candidatos
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  Feminino
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Histórico Profissional

Indique as ocupações profissionais que já teve, respetivos vencimentos e as empresas onde trabalhou.
Comece pela primeira e indique o período durante o qual permaneceu em cada lugar até chegar à última ocupação
 
Empresa 1
Empresa 1
Empresa 2
Empresa 2
Empresa 3
Empresa 3
Empresa 4
Empresa 4
 
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